De werkgever is door de wet (Arbo wet artikel 3) aangewezen als de eindverantwoordelijke voor het aanstellen van een BHV organisatie. Maar vervolgens zit je als werkgever met veel vragen:
- Hoe de BHV-ers opgeleid moet worden?
- hoeveel BHV’ers nodig zijn?
- Welke middelen dienen de BHV-ers te hebben?
- Hoe vaak ze moeten oefenen?
- Is er een ploegleider of hoofd BHV nodig?
- Hoe wordt de aanwezigheid gegarandeerd?
Deze BHV test geeft je snel inzicht geeft in de mogelijke risico’s waar de BHV’ers in jouw organisatie mee te maken kunnen krijgen.
Deze test heeft als doel om je een inzicht te geven hoe de BHV’ers in jouw organisatie geholpen zouden moeten worden.
Zowel op het vlak van trainingen, oefeningen en de middelen die zij ter beschikking zouden moeten hebben.
Deze input kun je gebruiken voor het opstellen van een BHV plan.
Een Risico Inventarisatie zou eigenlijk alle vragen voor het opstellen van een BHV plan duidelijk moeten kunnen beantwoorden. Echter meestal is het niet zo duidelijk en dan kan deze test een aanvulling geven op de de bovengenoemde vragen.