Time management assessment
Deze test heeft als doel om je een inzicht te geven in hoeveel en op welke vlakken je kunt profiteren van een Time Management training.
Aan het eind krijg je een overzicht van je scores op de drie hoofdcategorieën waarop de time management principes zijn gebaseerd.
De assessment bestaat uit 18 vragen.
Er is niet een goed of fout antwoord.
Voor een waardevol resultaat, beantwoord snel, en op basis van wat het eerst in je opkomt.
Success!
Time management assessment
Toets samenvatting
0 of 18 Vragen completed
Vragen:
Informatie
Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Toets is aan het laden…
Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.
U moet eerst het volgende invullen:
Resultaten
Resultaten
De tijd is verstreken
| Gemiddelde score |
|
| Uw score |
|
Categorieën
- Geest 0%
- Tijd 0%
- Werkplek 0%
-
2 karakter uitersten
Onderzoek en onze ervaring geeft aan dat mensen zijn te karakteriseren in de wijze waarop zij hun activiteiten in de tijd indelen. Somiggen zijn heel erg gefocussed en super georganiseerd. Aan het andere uiterste van de schaal zijn mensen die ongeorganiseerd en volkomen chaotisch zijn. Daar tussenin is de grootste groep mensen die kenmerken van beide uitersten hebben.
3 Categorieën
Ook al zou je bijvoorbeeld chaotisch kunnen zijn. dat wil nog niet zeggen dat je gelijk bent als een ander die ook chaotisch is. Iedereen is verschillend. Dat komt mede omdat het georganiseerd zijn zich op verschillende vlakken kan voordoen.
In onze Time Management cursus ontdek je je eigen karakter en wijze van werken op het vlak van Mentale organisatie – Geest, de omgeving – werkplek, en de tijdsindeling – tijdScores
De scores variëren van 30% tot 100%. Naarmate de score hoger wordt ben je meer chaotisch, dus minder georganiseerd. De score is onderverdeeld in de hierbovengenoemde categoriën. Hiermee kun je ontdekken op welke vlakken de meeste verbetering is te realiseren.
Jouw Score
Jij bent super gefocussed en georganiseerd en behoort tot een selecte groep mensen die een talent voor effectief Time management al in de genen hebben. Je zou nog steeds kunnen profiteren van onze cursus Time Management. Je zult ontdekken waarom je zo effectief bent en dit kunnen gebruiken om anderen te inspireren.
-
2 karakter uitersten
Onderzoek en onze ervaring geeft aan dat mensen zijn te karakteriseren in de wijze waarop zij hun activiteiten in de tijd indelen. Somiggen zijn heel erg gefocussed en super georganiseerd. Aan het andere uiterste van de schaal zijn mensen die ongeorganiseerd en volkomen chaotisch zijn. Daar tussenin is de grootste groep mensen die kenmerken van beide uitersten hebben.
3 Categorieën
Ook al zou je bijvoorbeeld chaotisch kunnen zijn. dat wil nog niet zeggen dat je gelijk bent als een ander die ook chaotisch is. Iedereen is verschillend. Dat komt mede omdat het georganiseerd zijn zich op verschillende vlakken kan voordoen.
In onze Time Management cursus ontdek je je eigen karakter en wijze van werken op het vlak van Mentale organisatie – Geest, de omgeving – werkplek, en de tijdsindeling – tijdScores
De scores variëren van 30% tot 100%. Naarmate de score hoger wordt ben je meer chaotisch, dus minder georganiseerd. De score is onderverdeeld in de hierbovengenoemde categoriën. Hiermee kun je ontdekken op welke vlakken de meeste verbetering is te realiseren.
Jouw Score
Jij bent gefocussed en georganiseerd, maar niet extreem waardoor je ook nog spontaan en creatief kunt zijn. Je zou zeker kunnen profiteren van onze cursus Time Management. Je zult ontdekken waarom je zo effectief bent op bepaalde vlakken en kunt verbeteren op andere.
-
2 karakter uitersten
Onderzoek en onze ervaring geeft aan dat mensen zijn te karakteriseren in de wijze waarop zij hun activiteiten in de tijd indelen. Somiggen zijn heel erg gefocussed en super georganiseerd. Aan het andere uiterste van de schaal zijn mensen die ongeorganiseerd en volkomen chaotisch zijn. Daar tussenin is de grootste groep mensen die kenmerken van beide uitersten hebben.
3 Categorieën
Ook al zou je bijvoorbeeld chaotisch kunnen zijn. dat wil nog niet zeggen dat je gelijk bent als een ander die ook chaotisch is. Iedereen is verschillend. Dat komt mede omdat het georganiseerd zijn zich op verschillende vlakken kan voordoen.
In onze Time Management cursus ontdek je je eigen karakter en wijze van werken op het vlak van Mentale organisatie – Geest, de omgeving – werkplek, en de tijdsindeling – tijdScores
De scores variëren van 30% tot 100%. Naarmate de score hoger wordt ben je meer chaotisch, dus minder georganiseerd. De score is onderverdeeld in de hierbovengenoemde categoriën. Hiermee kun je ontdekken op welke vlakken de meeste verbetering is te realiseren.
Jouw Score
Jij bent niet super gefocussed en georganiseerd maar ook zeker niet chaotisch. Dat maakt je karakter wat betreft georganiseerdheid en creativiteit heel gebalanceerd. Je kunt veel productiviteitswinst behalen door het volgen van onze training Time Management zonder je creativiteit ter verliezen.
-
2 karakter uitersten
Onderzoek en onze ervaring geeft aan dat mensen zijn te karakteriseren in de wijze waarop zij hun activiteiten in de tijd indelen. Somiggen zijn heel erg gefocussed en super georganiseerd. Aan het andere uiterste van de schaal zijn mensen die ongeorganiseerd en volkomen chaotisch zijn. Daar tussenin is de grootste groep mensen die kenmerken van beide uitersten hebben.
3 Categorieën
Ook al zou je bijvoorbeeld chaotisch kunnen zijn. dat wil nog niet zeggen dat je gelijk bent als een ander die ook chaotisch is. Iedereen is verschillend. Dat komt mede omdat het georganiseerd zijn zich op verschillende vlakken kan voordoen.
In onze Time Management cursus ontdek je je eigen karakter en wijze van werken op het vlak van Mentale organisatie – Geest, de omgeving – werkplek, en de tijdsindeling – tijdScores
De scores variëren van 30% tot 100%. Naarmate de score hoger wordt ben je meer chaotisch, dus minder georganiseerd. De score is onderverdeeld in de hierbovengenoemde categoriën. Hiermee kun je ontdekken op welke vlakken de meeste verbetering is te realiseren.
Jouw Score
Jou instelling is spontaan en creatief. Je hebt vaak goede ideeën en dat maakt je productief. Op het gebied van het indelen van je omgeving en je tijd ben je niet erg georganiseerd. Jij zou heel veel kunnen opsteken van on ze Time Management Training. Je zou je productiviteit nog veel beter kunnen benutten zonder je creativiteit te verliezen.
-
2 karakter uitersten
Onderzoek en onze ervaring geeft aan dat mensen zijn te karakteriseren in de wijze waarop zij hun activiteiten in de tijd indelen. Somiggen zijn heel erg gefocussed en super georganiseerd. Aan het andere uiterste van de schaal zijn mensen die ongeorganiseerd en volkomen chaotisch zijn. Daar tussenin is de grootste groep mensen die kenmerken van beide uitersten hebben.
3 Categorieën
Ook al zou je bijvoorbeeld chaotisch kunnen zijn. dat wil nog niet zeggen dat je gelijk bent als een ander die ook chaotisch is. Iedereen is verschillend. Dat komt mede omdat het georganiseerd zijn zich op verschillende vlakken kan voordoen.
In onze Time Management cursus ontdek je je eigen karakter en wijze van werken op het vlak van Mentale organisatie – Geest, de omgeving – werkplek, en de tijdsindeling – tijdScores
De scores variëren van 30% tot 100%. Naarmate de score hoger wordt ben je meer chaotisch, dus minder georganiseerd. De score is onderverdeeld in de hierbovengenoemde categoriën. Hiermee kun je ontdekken op welke vlakken de meeste verbetering is te realiseren.
Jouw Score
Jou instelling is vooral spontaan en creatief. Vol met ideeën en daardoor heel erg productief. Op het gebied van het indelen van je omgeving en je tijd kunnen we je wel chaotisch noemen. Jij zou heel veel kunnen opsteken van on ze Time Management Training. Je zou je productiviteit nog veel beter kunnen benutten zonder je spontaniteit en creativiteit te verliezen.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- Huidig
- Review
- Beantwoord
- Goed
- Fout
-
Vraag 1 of 18
1. Vraag
Hoe zou je je werkplaats omschrijven?
-
Vraag 2 of 18
2. Vraag
Ben je wel eens iets kwijt, terwijl je weet dat je het wel hebt bewaard?
-
Vraag 3 of 18
3. Vraag
Wat doe je als je te veel e-mails hebt om te beantwoorden?
-
Vraag 4 of 18
4. Vraag
Als je ergens te laat komt, wat is bij jouw dan het vaakst de oorzaak?
-
Vraag 5 of 18
5. Vraag
Mis je wel eens een afspraak omdat je het niet had opgeschreven?
-
Vraag 6 of 18
6. Vraag
Heb je wel eens het gevoel dat je te veel in je hoofd hebt waaardoor je vreest dat je dingen vergeet?
-
Vraag 7 of 18
7. Vraag
Heb je een duidelijk plan voor het voltooien van je taken, of heb je de neiging om lukraak te werken?
-
Vraag 8 of 18
8. Vraag
Heb je de neiging om dingen uit te stellen of uit te stellen tot het laatste moment?
-
Vraag 9 of 18
9. Vraag
Ben je in staat om je te concentreren op een enkele taak zonder snel afgeleid te raken?
-
Vraag 10 of 18
10. Vraag
Vind je het moeilijk om nee te zeggen tegen extra taken of verplichtingen?
-
Vraag 11 of 18
11. Vraag
Vind je het moeilijk om prioriteiten te stellen of beslissingen te nemen?
-
Vraag 12 of 18
12. Vraag
Vind je het moeilijk om je aan een schema te houden of deadlines te halen?
-
Vraag 13 of 18
13. Vraag
Heb je wel eens het gevoel dat je te veel in je hoofd hebt waaardoor je vreest dat je dingen vergeet?
-
Vraag 14 of 18
14. Vraag
Hoeveel e-mail accounts heb je?
-
Vraag 15 of 18
15. Vraag
Maak je gebruik van Post its of andere briefjes om je ergens aan te herinneren?
-
Vraag 16 of 18
16. Vraag
Hoeveel agenda’s heb je? (papier en digitaal)
-
Vraag 17 of 18
17. Vraag
Heb je wel eens het idee dat je te veel goede ideeën hebt om allemaal uit te voeren?
-
Vraag 18 of 18
18. Vraag
Heb je vaak het gevoel dat je niet genoeg tijd op de dag hebt om alles gedaan te krijgen?